Trainingen

Preventiemedewerker

Wat is een preventiemedewerker?

Een preventiemedewerker zet zich in om ongevallen en verzuim te voorkomen. Dit is meestal een extra rol, naast de gewone werkzaamheden. Naast het geven van advies ondersteunt de preventiemedewerker met het opstellen van een RI&E. De preventiemedewerker moet een ervaren en doortastende persoon zijn en goed kunnen samenwerken en communiceren.

Preventiemedewerker voor de Arbowet

In 2005 is in de Arbowet opgenomen dat elk bedrijf één of meerdere preventiemedewerker(s) moet aanstellen. Voor kleinere bedrijven, maximaal 25 werknemers, mag de eigenaar of directeur deze rol op zich nemen.

Sinds juli 2017 moet de bedrijfsarts samenwerken met de preventiemedewerker en hebben zij een gedeelde verantwoordelijkheid.

Verzuimtraining

Training ergonomie

Ergonomie is de wetenschap die zich richt op het afstemmen van hulpmiddelen en omstandigheden op de eigenschappen van de mens, zodat je optimaal kunt functioneren. Denk aan de hoogte van je bureau, een goede stoel, de afstemming van je computerscherm maar ook efficiënte werkprocessen. Ergonomie speelt een belangrijke rol bij een veilige en gezonde inrichting van de werkplek.

BHV

Beveiliging binnenshuis

Een bedrijfshulpverlener (BHV’er) is opgeleid om in geval van nood de werknemers en klanten in veiligheid te brengen. Een BHV’er is niet hetzelfde als iemand met een EHBO-diploma, maar kan ook ingrijpen bij brand en evacuatie. Een BHV’er heeft daarom een aparte cursus nodig.

BHV’ers volgens de Arbowet

Volgens de Arbowet moet elk bedrijf zorgen voor goede bedrijfshulpverlening. De BHV’er kan direct ingrijpen tijdens een brand, ongelukken of andere calamiteiten. Zo kan er veel leed worden voorkomen bij werknemers en bezoekers.

BHV’ers voor jouw organisatie

Op basis van een Risico-inventarisatie en Evaluatie (RI&E) bepalen we hoeveel BHV-ers jouw bedrijf nodig heeft. Het aantal hangt af van de bedrijfsgrootte en de risico’s binnen de organisatie. Daarnaast wordt er rekening gehouden met de bezoekers die in het pand aanwezig kunnen zijn. Een organisatie is immers ook verantwoordelijk voor zijn bezoekers.

Testimonials

Onze 7 McDonald’s restaurants met 600 medewerkers hebben al jarenlang een prettige samenwerking met @arbo. Niet zozeer alleen maar door de adequate, soms zelfs dagelijkse opvolging van verzuim maar vooral door de uitgebreide Providerboog welke @arbo aanbiedt. Het advies wat ze daarin geven in specifieke situaties helpt je om juist voor onze medewerkers het goede te kiezen wat op dat moment niet alleen adequaat is voor de medewerker maar ook goed is voor McDonald’s. Tel daar nu de innovaties bij die ze toepassen, bijvoorbeeld via Verzuimsignaal, dan is voor McDonald’s het managen van verzuim in samenwerking met @arbo ook in deze lastige tijd uitstekend te doen.

Peter van der HaagenPeople Lead McDonald’s restaurants

Wet verbetering poortwachter

Ziekmeldingen komen overal voor, toch is niet iedereen op de hoogte van de wet- en regelgeving. Er komt veel kijken bij een ziekmelding. Wij staan voor jou klaar, zodat je altijd op de hoogte bent van regels en veranderingen in de wet. De Wet verbetering poortwachter is om (langdurig) zieke werknemers weer te laten re-integreren in het werkveld, en om verzuim te voorkomen. Wij doen dit in actieve samenwerking met jou, de werknemer en de bedrijfsarts.

Het stappenplan

Re-integratie is niet van de ene op de andere dag geregeld. In de Wet verbetering poortwachter staan een aantal stappen die je moet volgen binnen de 104 weken van verzuim. Het is belangrijk dat iedereen alle stappen kent. Wanneer een onderdeel mist kan dit vervelende gevolgen hebben voor het hele proces. Het UWV beoordeelt aan het einde van het proces het dossier.

Cursus

We bieden een cursus aan over verzuim, om meer inzicht te geven in de regels en het stappenplan. Na deze cursus ben je in staat om effectief mee te praten in verzuimgesprekken. De cursus wordt gegeven door ervaren professionals.

Onderwerpen in deze cursus

Wet verbetering poortwachter (WVP)
Arbowet
Gedrag en verzuim
Wat mag wel en wat mag niet?
Communicatie
Het aannemen van een ziekmelding
Weerstand in een verzuimgesprek
Gesprekstechnieken
Wat te doen bij een onterechte ziekmelding

Zo maak je zelf een RI&E

Een veilige en gezonde werkomgeving houdt je werknemers tevreden en vitaal. Dit leidt tot de verlaging van ziektegevallen en verzuim, en hogere productiviteit. Het creëren van een veilige werkomgeving begint met inzicht krijgen in de risico’s. Wij maken hiervoor gebruik van de wettelijk verplichte Risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E). Maar je kunt deze RI&E ook zelf maken.

Doe de arboscan

Heb jij je Arbo op orde? Vul de vragenlijst in en mail de antwoorden. Binnen een paar minuten ontvang je advies over hoe je je arbobeleid nog verder kunt optimaliseren.

Doe vandaag nog een scan

Bereken de kosten

Vul je gegevens in en ontvang van ons direct een prijsopgave en advies.

Ga naar de kostencalculator

Preventie know-how in je mailbox

Blijf op de hoogte van het laatse nieuws omtrent fitte medewerkers.